降本合规
提高环卫人员的到岗率和【作业工时,减少工资损失和浪费,解放班组↙长因考勤、查岗工作所耗时间和精力。工作效率提升能有效优化人员配置和数量。
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提质增效
环卫人员↓工时增加,缺勤、脱岗、坐岗∑等违规行为减少,班组长工作效率提高。环卫作业〖质量必定提升。
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赋能基层
改变传统现场人员管理模式,班组长随时了解『团队成员到岗作业和工位情况,有违规和卫情事件可第一时间接到通知,在现⌒ 场即时纠正环卫人员违规行为和处置卫情事件。
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集团洞察
集中管控难,一线数据不可视,将成为环々卫行业过去式。环卫小钉将人、车作业对像上线,集团总部通过大数据分析可洞察每个项目的作业、考勤、薪资、车辆油耗等数据,有效对项目进行管控。
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